往好听了说，较真是严谨、一丝不苟，往坏了说，那就是固执、钻牛角尖。但不管是好是坏，反正我就是这个性格，估计改不了了。

私人的事倒也无所谓，自己觉得该怎样就怎样，较真就较真了，马虎就马虎了。可是工作上的事，有些其实可以睁一只眼闭一只眼，管了对我没好处，不管对我也没坏处，可我只要觉得做的不妥，就还是要管，不管我就总觉得心里拧吧着。但是既然管，就可能得罪人，自己就可能是恶人。到底应该掌握什么样的度？

所以，我一直觉得当个小兵就挺好，不用也不能管别人的事，把自己的工作做好了就行。可是从个人发展角度看，也不能永远做小兵，总有要管理的时候，这时较真的性格是好还是不好？这也是要改变自己还是改变别人的问题：或者自己不再较真，或者让别人改掉我看不惯的地方。改变谁更容易些？所谓本性难移，人都是最难改变的，为了一些我们珍视的人，我们心甘情愿做出改变，可是为了其他人、为了工作呢？能改吗？

唉，我是多么的喜欢无为而治啊，可是这个境界咱做不来，还得继续较真着、拧吧着。对了，看我博客的各位同事们，我是在深刻反省自己，对事不对人~~

最近似乎热衷于思考各种各样的问题，思考使人进步，也许我也可以趁热打铁去读个博了？嘿嘿。